Detección de Necesidades de Capacitación

Detección de Necesidades de Capacitación

Conocer y formalizar las necesidades de capacitación asociadas a las competencias técnicas, y habilidades a desarrollar por los colaboradores de las distintas áreas; considerando los desafíos estratégicos del negocio y los objetivos específicos de cada una de las áreas en el marco de los procesos de transformación y desarrollo impulsados por las empresa en sus distintos ámbitos de actuación.

¿Cómo lo hacemos?

  • Análisis inicial y de contexto
  • Diseño de herramientas de levantamiento de información
  • Despliegue del proceso de levantamiento
  • Análisis cualitativo e informe
  • Estructuración programas formativos: Determinación de prioridades